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关于做好2017年高邮市中小学、幼儿园教师专业技术资格评审申报工作的通知           ★★★
关于做好2017年高邮市中小学、幼儿园教师专业技术资格评审申报工作的通知
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:463 更新时间:2017-8-17 10:10:26

 

邮教人〔201766

 

 

关于做好2017年高邮市中小学、幼儿园

教师专业技术资格评审申报工作的通知

                   

各乡镇(区)教育中心校,各中小学、幼儿园:

根据省职称工作领导小组《关于印发〈江苏省中小学教师专业技术资格条件〉的通知》(苏职称〔20134号)、省职称工作领导小组《关于印发〈江苏省幼儿园教师专业技术资格条件〉的通知》(苏职称〔20135号)、《全省乡村教师职称评审政策若干意见》(苏人社发〔2016202号)扬州市教育局《关于做好2017年中小学教师专业技术资格评审工作的通知》(扬教办发〔2017104号)精神,现就今年职称推荐申报有关要求通知如下。

一、严格坚持申报条件

各单位要认真学习领会苏职称〔20134号、苏职称20135号、苏职称200927号和苏人社发〔2016202号文件精神,明确各级教师职务申报评审条件和乡村教师职称评审政策若干意见。要坚持“师德为先导、实绩为主导、教研为向导”的原则,以优化教师队伍岗位结构、建设高素质人才队伍为目标,打破论资排辈,鼓励脱颖而出。把教师的师德表现和教学业绩情况作为能否推荐的重要条件,引导和激励教师为人师表、钻研业务、立足课堂、提高效益,不断增强责任意识、实绩意识和质量效益意识。

为进一步落实《省政府统筹推进城乡义务教育一体化 促进优质均衡发展的若干意见》(苏政发〔20171号)、《市政府关于统筹推进城乡义务教育一体化 促进优质均衡发展的实施意见》(扬府发〔201775号)、市教育局《关于推进全市义务教育学校教师交流工作的实施意见》(邮教发〔201765号)要求,2019年起,在同一所学校连续工作满6年、距法定退休年限5年以上纳入交流范围的教师,申报中、高级职称时,应具有交流或支教工作经历。城区初中、小学教师交流到农村学校后,在农村学校工作满3年的经考核合格可以参加农村学校职称竞聘,其中业绩特别优秀的教师可不受单位指标限制直接晋升中、高级职称,幼儿园教师参照执行。

20172018年城区初中、小学和幼儿园教师申报中、高级教师职务,必须在任现职期间有农村学校任教或支教一年以上的经历;农村初中、小学、幼儿园教师申报中、高级教师职务,必须在任现职期间有到所在乡镇(区划调整后)非政府所在地学校任教一年以上的经历。2019年起,城区初中、小学、幼儿园教师评聘高级职称,应具有交流工作经历,且从教以来在农村学校或薄弱学校任教2年以上。

结合我市高职中教育发展实际,为做好政策过渡,20172018年城区高职中教师申报中、高级教师职务,调整为评聘后三年内必须有农村学校或薄弱学校任教一年以上的经历,个人在申报前作出书面承诺;任现职期间已具有农村学校任教或支教经历并经考核合格的申报人,在单位积分考核中给予不低于5分的附加分。2019年起,城区高职中教师申请在农村学校支教满3年的经考核合格可以参加农村学校职称竞聘,其中业绩特别优秀的教师可不受单位指标限制直接晋升中、高级职称。

为提升教师学历进修要求,2017年起,高职中(含进修学校)40周岁以下教师申报副高级教师职务,须取得研究生学历或学位方可申报。

根据《全省乡村教师职称评审政策若干意见》要求,按乡村教师照顾条件申报高一级专业技术资格时,各学校要将其师德表现和教学业绩情况作为能否推荐的重要条件,加大乡村教师师德素养和学生教育工作在职称申报、推荐中的权重。享受乡村教师直接晋升一级职称政策的人员必须连续坚持在教学一线工作满30年,且具备评聘一级教师专业技术职务的各项基本条件,当年年底前退休人员不得参评。

根据高邮市教育局《关于第二轮中小学教师教学基本功考核实施意见》,申报高级教师职务必须有三类以上达A级,其中教学类必须达A级;申报一级教师职务,中学必须有四类、小学必须有五类以上达B级,其中教学类必须达B级。

根据省职称主管部门文件,申请中小学、幼儿园高一级职称的人员如有所学专业和所教学科不一致的情况,必须获得与申报专业相一致的合格层次的国民教育学历,或参加所申报学科合格学历段学历教育2门主干课程的考试,并取得合格成绩。

根据《关于组织开展理科教师实验教学技能培训考核工作的通知》(扬教电〔201212号)要求,全市中学在职物理、化学、生物教师,小学在职科学教师须参加理科教师实验教学技能培训考核。今年中学在职物理、化学、生物教师,小学在职科学教师均需提供考核合格证方可申报。

根据扬府办发〔201269号文件规定,申报人员需符合《扬州市专业技术人员继续教育管理暂行办法》规定的继续教育学分要求,公需科目自2012年起平均每年不少于1门,今年申报人员需提供至少5门合格证书。

任现职以来,应结合本职工作完成《江苏省专业技术人员继续教育条例》所规定的进修任务,即每学年48课时以上,其中校本培训最多按24课时计入,教研部门组织的集体教研活动每学年不得低于12课时。根据《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》,从2013425日起教师培训以5年为周期,总学时不低于360学时,其中县级以上培训学时不少于180学时。中等职业学校专业课教师每五年到企业实践累计不少于5个月,累计满1个月计50学时。

二、规范职称推荐程序

职称申报推荐工作要充分发扬民主,按照规定的程序组织进行。申报推荐工作必须按照高邮市教育局《关于修订印发<中小学教师职务申报推荐程序及综合考评积分办法>的通知》(邮教人〔201676号)中所规定的程序进行。推荐工作要在全校范围内做到“四公开”:申报人员公开展示实绩、公开述职、公开民主测评结果、公示推荐人选名单及主要业绩成果。

学校要认真组织师生满意度测评工作,并保证测评的广泛性和代表性,凡申报高一级专业技术资格的教师,学校必须以严肃、认真、负责的态度,规范地组织好教师(不少于全校教师的80%)及所任教班级学生(不少于95%)对申报人的师德、教学实绩等情况进行测评,测评结果在申报表中如实填写,测评和调查原始材料由单位留存。同行、学生(幼儿园家长)满意度未达到85%的,不得申报。

“四公开”的过程性材料和积分考核汇总表应拍照打印由单位留存,以备市教育局检查。市教育局将对所有申报人员的师德师风表现进行考量,并将于9月份对申报高级教师职务人员进行课堂教学能力考核,采用微型课的方式进行,考核不合格的,一票否决。

三、严肃职称评审纪律

职称申报工作涉及面广,关注度高,严肃性强,各单位必须严格执行职称评审纪律,如推荐工作未按程序和要求进行,一经查实,一律取消申报人的申报资格或评审结果,并对相关违纪违规情况予以通报。如有材料不真实或有弄虚作假行为的,一经查实,一律取消评审资格或结果,并从下一年起三年内不得申报。

四、申报人员必须提交下列材料

相关表格材料均可从本通知附件中下载。

1.《中小学、幼儿园教师专业技术资格评审申报表》1份,用A4纸正反打印,申报表封面加盖学校公章、注意填报规范的学校名称,不得变动、更改、增减原表格式,尤其不得增加封底,封面第二页需本人签字确认;

2.《扬州市中小学、幼儿园教师职务任职申报人员情况简表》1份(A4正反打印);

3.《破格评审专业技术资格推荐表》1份(申请破格评审人员须提供);

4.教师资格证书(复印件);

5.学历(或学位)证书(复印件,前后学历或学位均需提交,学教不一致人员需提供补修学科合格证书、并由市自考办审核加章);

6.已具备的专业技术任职资格的证书或批复(复印件);

7.《继续教育证书》(原件);公需科目证书原件5份不装订,由市局人事科在继续教育证书验证页登记。

8.理科教师实验教学技能考核合格证书(原件,初、高中物理、化学、生物学科和小学科学学科教师须提供);

9.普通话测试证书(复印件);

10.中小学教师提供近2年中所教学科1学期的教案,幼儿园教师提供近2年所带班级的一学年一日活动计划、反思以及观察记录或个案材料;

11.反映业绩成果的证书、证明材料:学校教学质量检测分析表(复印件)、获奖证书(原件)、课题立项申请书和结题报告(复印件)、与课题相对应的论文(原件)、成果鉴定证书(原件)。

12.反映教学示范辐射情况的证明材料:“一师一优课”授课与获奖材料(原件);公开课、示范课、观摩课的教案和课堂教学评价表(原件),结对拜师材料(原件);

13.教科研材料:开展校本教研材料(佐证材料原件);获奖论文(附获奖证书原件);省级以上发表论文(原件,附中华人民共和国国家新闻出版广电总局期刊查询页http://www.gapp.gov.cn/zongshu/magazine.shtml和“中国知网”等论文数据库中查询页);著作、教材、教参、科研报告、经验总结等(原件)。

14.任期内年度考核汇总表(考核“优秀”者提供复印件);

15.教师教学基本功考核AB级合格证书(复印件);

16.推荐人选公示情况说明材料(由单位填写)。

17.申报高级教师专业技术资格人员须由被其指导的二级、三级教师提供师徒结对协议、个人教育教学成果材料,并对指导者的理论水平、教学能力、指导方法等进行书面评价。

另外,申报高级教师专业技术资格人员还须提供近五年每年不少于10节的听课记录原件,听课对象应为与其有指导、培养关系的二级、三级教师;专职教科研人员根据相关规定,提供任职以来近五年的听课记录原件;“双肩挑”人员,教学工作量适当减少的,根据相关规定,提供任职以来近三年的听课记录原件。上述三类人员的听课记录原件由市局人事科审核保存,《申报表》第6页第十一项“任现职以来听课情况”由市局人事科负责填写。

申报人员应按规定的要求认真填写各类表格,提供的其他材料一般情况下均须是任现职以来的材料,提供的复印件须由所在单位审核人签名并盖单位公章。

审核人员首先要对申报对象的《申报表》逐栏审核,确保信息完整、真实。其次要对佐证材料逐一检查,做到不缺、不漏、不假。《申报表》相关栏目以及佐证材料要按规定要求由审核人署名并盖相应部门(科室)公章。送审材料中凡有关复印件均须将原件提供市教育局逐件审核盖章。

报送的材料要求装入市局统一印制的送审材料袋,并按材料袋封面要求分册装订,实际送审材料数与材料目录须完全相符,送审材料第二分册、第三分册封面样式请下载打印。

五、时间安排

816日: 部署全市中小学、幼儿园教师职评工作;

82223日: 市局人事科审核接收各单位高、中级职称申报材料,届时各单位由专人在规定时间内将各级职称申报材料报送市局人事科。

具体时间安排为:

822

上午:龙虬、车逻、开发区、临泽、界首、周山、南海

下午:三垛、甘垛、卸甲、汤庄、送桥、菱塘、高邮镇

823

上午:邮中、一中、二中、三中、临中、新区、特校

下午:界中、送中、职中、进修、菱中、城北、实小、一小

824日-9月中旬 会同市人社局审核高、中级职称申报材料,组织高级教师课堂教学能力考核,并按要求报扬州市教育局。

各单位填报材料要求时须分类填报《2017年度报审中小学教师专业技术级职务人员情况汇总表》(分高、中级分别填报),严格按示例格式,认真核对学校名称(使用规范后的学校名称)、申请人的汇总表中信息须与申报表一致,纸质汇总表中信息需经申请人签字确认,电子表格以“单位代码+简称”命名在审核前发至人事科网盘“2017年职称申报”文件夹,现场审核时提供纸质汇总表一式三份(A3打印)。

上报各级教师职务评审材料时,根据“专款专用、以支定收”的原则,收取评审费,评审费标准按苏价费函〔200262号、苏财综〔200261号文件精神执行。

附件:1.各类职称申报条件

2.教师个人申报材料

      3.单位审核上报材料

    (附件请在高邮教育网人事管理栏目下载)

 

 

 

                              高邮市教育局

                           一七年八月十六日

 

 

                            

抄报:扬州市教育局。                  

高邮市教育局办公室    二一七年八月十六日印发

共印80

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