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规章制度:高邮市第一中学关于总务工作人员服务育人的若干要求         ★★★
规章制度:高邮市第一中学关于总务工作人员服务育人的若干要求
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:1362 更新时间:2008-11-20 19:06:23

学校的后勤工作,承担着管好经费校产、整建学校、完善教学设备和改善师生生活的重任。且这项工作还具有“一广、二多、三难”的特点,即工作面广,涉及人员多,工作存在的难度大。因此,要求后勤人员必须具有任劳任怨,甘为孺子牛的精神。现根据我校具体情况,特向后勤人员提出如下服务育人要求:

一、忠诚党的教育事业,热爱后勤的本职工作,有全心全意为人民教学服务、为师生服务的热情和决心。

二、大公无私、廉洁奉公、勤勤恳恳、兢兢业业、吃苦耐劳、任劳任怨,不计较个人得失,甘当无名英雄。

三、认真负责、爱校如家,办事热心、细心、耐心,工作上要勇于改革,要有较强的政策观念,敢于坚持原则。

四、懂得教育规律熟悉教育方针和有关财务政策、规定,了解各科教学的需要,虚心好学,掌握一定的有关后勤管理的知识与专业技能。

文章录入:bgs    责任编辑:bgs 
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