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江苏新招叠出 放眼全球面延揽高层次人才           ★★★
江苏新招叠出 放眼全球面延揽高层次人才
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:810 更新时间:2010-6-17 10:22:20
   5月下旬,“江苏省科技创新团队”引进和建设计划正式启动,对引进的具有世界先进水平的创新团队,除给予核心成员每人100万元个人补贴外,还将连续3年给予团队每年1000万元的科技项目经费资助;

  此前的5月初,2010年度江苏省高层次创新创业人才引进计划把资助金额从2亿元增加到创纪录的4亿元,引才总规模达400人。

  空前加大引才力度的背后,是江苏人创造的一条独特的转型升级之路:以引进高层次创新创业人才为途径,以增强自主创新能力为核心,把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,实现引进英才与产业发展的良性互动。

  从招商引资为主到招才引智先行

  5月中旬,南通市政府确定,今年9月举行的港口经济洽谈会期间,将开展百名海外英才进百企活动,同时聘请海外高级经济顾问100名。“以往‘港洽会’的主题是招商引资,而今年的鲜明主题则是招才引智。”南通市委组织部人才工作处处长吴陈钢告诉记者。

  从招商引资到招才引智,完成这一“理念转换”的不仅仅是南通。在全省上下,这样的共识已然形成:当前影响转变经济发展方式的关键性因素,已不仅仅是传统的技术和资金,而是人才资源。

  人多地少,资源禀赋不足,江苏求才若渴。2007年,“江苏省高层次创新创业人才引进计划”开始实施,每年向海内外引进高层次创新创业人才或团队,一次性给予每人100万元的资金支持。省财政当年拿出1亿元专项资金,2008年增至2亿元,今年又激增到4亿元。全省全年各级财政引才资金高达26亿元。

  在省“双创”引才计划的带动下,全省出现了竞相引才的生动局面:无锡“530计划”、苏州“姑苏人才计划”、常州“千名海外人才集聚工程”、镇江“331计划”、宿迁“百名创新创业领军人才集聚计划”、徐州“515高层次创新创业人才工程”……记者注意到,这些引才计划聚焦的重点,都是领军人才尤其是创新创业团队。

  梧桐树勃发,金凤凰竞来。美国热动力公司副总裁刘佳炎放弃国外的优厚待遇,毅然决然返回南通创业;硅谷资深工程师吴薇“牵手”无锡,研发生产新一代移动互联网终端等高科技产品;英国投资银行能源银行家张雷丢下令人羡慕的高管职位,落户江阴开始他的“追风之路”;德国汉堡大学终身教授张建伟率20多人的团队,集体奔赴昆山组建智能机器人工程研究所……

  最新统计显示,仅最近两年,全省就新增硕士和副高职称以上人才62438名,引进创新创业团队1980人,有62人入选国家“千人计划”。

  放眼全球,围绕产业链布局人才链

  6月1日上午11时,当记者追到上海采访陈强时,他刚从北京出差返回。甫下飞机便接受采访,采访结束又马不停蹄出发:“我下午要和全球著名管理咨询公司麦肯锡会面,商谈如何把熔盛打造成世界著名公司,尽快进入世界五百强。”

  作为造船专业博士和中欧商学院EMBA、享受国务院特殊津贴者,陈强2004年来如皋启动熔盛重工项目。仅用4年时间,熔盛重工就成长为中国最大的民营造船企业,目前手持船舶订单排名世界第五、国内第一。超巴拿马型散货船和集装箱船、40万吨超大型矿砂船的建造,在推动江苏传统造船业实现跨越式升级的同时,也使得如皋这个江边小城吸引了世界的目光。

  6月2日,国际上第一个以小核酸技术为主题的科技园——昆山小核酸产业基地内,记者看到一排排办公室门口分别挂着“张礼和院士”、“梁子才教授”、“席真教授”等铭牌。

  昆山市科技局副局长陆伟告诉记者,围绕基础研发、小核酸制备、合成修饰、靶点筛选、给药技术、临床研究、技术服务等一系列小核酸制药产业链,基地引进了我国小核酸领域最顶尖的一批专家学者和技术企业,4个院士和教授专家冠名实验室、2个企业专家冠名实验室投入运营,12家企业正式入驻,其领域覆盖蛋白药、医疗器械、细胞治疗、新药研发等多个前沿领域,一条完整的产业链已经形成。

  无论是陈强还是昆山小核酸团队,都是江苏围绕产业发展重点引进的人才。“江苏要在全球竞争中力争上游,必须放眼全球布局产业,围绕产业链布局人才链,以人才先发优势构筑产业先发优势。”省委组织部有关负责人认为。

  苏州实施“姑苏人才计划”,围绕发展新能源、新医药、智能电网、传感网、新型平板显示等新兴产业,已陆续引进308名海内外高层次领军人才。这些领军人才在新材料、新能源等领域异军突起,成为支撑苏州新兴产业的生力军。去年该市战略性新兴产业产值实现2056亿元。

  记者发现,江苏今年的“双创”引才计划和刚刚启动实施的“科技创新团队”计划,重点引进和资助的,都是适应我省新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网等新兴产业发展需求的优秀创新人才和团队。

  围绕新兴产业引进人才的背后,是江苏各地发展方式的转变。“过去那种消耗资源、消耗能源来拉动经济发展的模式将一去不复返,而依靠人才、依靠科技、依靠创新,将成为江苏经济发展的主要驱动方式。”省发改委有关负责人说。

  高端人才引领,攻占一串新制高点

  在无锡,一个“凤凰涅槃”的故事给人颇多启示:长期从事传统产业的无锡凤凰画材集团,主动引进屈志军等留美博士和“高节能型IGBT半导体变频开关器件项目”。一期投资3000万元人民币,成功开发两项IGBT芯片技术,指标达到国外同类产品先进水平。从做画材到搞芯片,该集团创造了“本土资本与高新产业”相结合的“凤凰模式”。

  6月3日,江阴远景能源公司内,张雷的助手提供给记者一份公司高管名单。我们惊喜地发现,众多来自摩根斯坦利、麦肯锡、维斯塔斯、通用电气、西门子、丰田等“世界名门”的精英全都汇聚于此。他们在与张雷共同开创“风电王国”的同时,一个引领世界潮流的新能源产业正在江阴迅速崛起。

  “人才资源在满足产业转型升级现实需求的同时,还将引领和主导未来产业格局的发展方向。”南京大学长三角经济研究中心主任刘志彪认为。在加快转变经济发展方式中,坚持以高端人才引领,大力发展创新型经济,努力抢占发展先机和竞争制高点——江苏的这一路径引起举国关注。

  2007年,刘奋勇从美国加州来到泰州市病毒研究所,从事技术开发与服务工作。2009年1月,他注册泰州亲和力生物技术有限公司,建立先进的分子生物学实验室。1年后,企业研制出“世界第一”、也是“世界唯一”的流感病毒诊断生物芯片。

  像刘奋勇一样,如今已有600多名海内外高层次医药人才加盟位于泰州的中国医药城,200多项“国际一流、国内领先”的医药创新成果成功落地申报。这个当今中国唯一的国家级医药高新区,正在打造成为中国产业规模最大、产业链最完善的医药产业基地。

  2001年11月,瞿晓铧从加拿大回国,在常熟创办阿特斯光伏电子有限公司,2008年,阿特斯销售收入突破7亿美元,实现7年200多倍的发展速度,在国内太阳能光伏行业处于前三位。从无锡尚德到常熟阿特斯,施正荣、瞿晓铧等英才的加盟,使得江苏成为全球可再生能源发展的前沿阵地。

  人才和资本“无缝”对接,迸发出巨大的产业能量。统计显示,2009年,我省新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网这六大新兴产业销售收入增长26%,占全部工业销售收入的21%,成为江苏经济增长的突出亮点。

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